Мы собираем Куки
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных. Это файлы в браузере, которые помогают нам сделать ваш опыт взаимодействия с сайтом удобнее.
Принять все
Настройки
Мы собираем Куки
Настройки куки
Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Обязательные cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Обучение и развитие сотрудников

Помогаем учиться с пользой и смыслом для бизнеса
Продукты
Построим образовательную среду, в которой сотрудники действительно учатся и применяют знания, а не просто проходят обучение «для галочки». Спроектируем образовательные решения под задачи бизнеса: запустим курсы, программы или корпоративный университет с нуля.
В компании нет единой системы обучения и развития?
Построим стратегию и путь пользователя в обучении, создадим структуру уровней и модулей — чтобы обучение стало системным и масштабируемым инструментом развития.
Курсы проходят «для галочки»?
Спроектируем образовательные решения на основе диагностики и вовлекающих форматов — чтобы вернуть смысл в обучение и повысить заинтересованность участников.
Сотрудники не применяют знания в работе?
Проведём исследование потребностей, разработаем архитектуру обучения и подберём подходящие форматы — чтобы обучение стало практичным и встроенным в повседневную работу.
Спроектируем образовательные решения на основе диагностики и вовлекающих форматов — чтобы вернуть смысл в обучение и повысить заинтересованность участников.
Курсы проходят «для галочки»?
Построим стратегию и путь пользователя в обучении, создадим структуру уровней и модулей — чтобы обучение стало системным и масштабируемым инструментом развития.
В компании нет единой системы обучения и развития?
Проведём исследование потребностей, разработаем архитектуру обучения и подберём подходящие форматы — чтобы обучение стало практичным и встроенным в повседневную работу.
Сотрудники не применяют знания в работе?

Разрабатываем индивидуальные решения для HR и L&D, а не продаём готовые форматы

Глубоко изучаем контекст проблемы и предлагаем уникальную стратегию для каждой задачи
Возьмем на себя всё или поможем с одним этапом:
Стратегия и архитектура обучения
Создаём систему, которая работает не для «галочки».
Проводим исследование потребностей, строим архитектуру обучения: от структуры модулей до путей развития сотрудника. Делаем так, чтобы обучение стало осмысленным и практичным.
Разработка образовательного контента
Разрабатываем увлекательные материалы, которые действительно работают.
Создаём курсы, программы, тренинги, вебинары, подкасты и видео — всё, что помогает сотрудникам не только учиться, но и применять знания в работе.
Методологическая поддержка
Передадим в руки команды — понятно и просто.
Обеспечим сценарии, шаблоны, обучение внутренних команд и поддержку запуска. Система останется у вас — устойчивой и масштабируемой.
Подбор и настройка LMS
Внедрим платформу под задачи бизнеса.
Поможем выбрать и настроить систему управления обучением (LMS), интегрируем контент, выстроим логику обучения и отслеживания прогресса.
Эффекты
Эффекты
Рост вовлечённости в обучение и удовлетворённости участников
Создание единой и управляемой системы развития
Повышение квалификации ключевых сотрудников
Этапы
Этапы работы над проектом
Проведём бриф
Соберём ваш контекст
Выявим узкие места и точки роста
Предложим уникальное решение
Подготовим roadmap разработки
Запустим проект и обеспечим его развитие
БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ
Разработали масштабное онлайн-обучение, направленное на увеличение комфорта и производительности хоккеистов в жизни и на льду.
Я рада, что мы выбрали Tetraform, как разработчика продукта, потому что у нас полностью совпало понимание того, как должен выглядеть продукт. Мы хотели сделать классное обучение, отличающееся от всего остального на образовательном рынке, и оно таким и получилось.
Юлия Грибанова
Руководитель образовательных проектов КХЛ
Интерактивные уроки по профориентации школьников для «Норникеля»
Разработали 5 геймифицированных уроков, чтобы оригинально познакомить школьников с производственными профессиями
Кейсы
200+ уникальных проектов в портфолио
Product 1
Graphic design is the process of visual communication and problem-solving
Read more
Ask for price
Product 2
Information architecture is the art and science of structuring and organizing information
Read more
Product 3
It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result
Read article
//
Устанавливаем ясные и измеримые цели с самого начала и активно движемся к их достижению. Сами организовываем и контролируем себя, заказчика и дедлайны. На каждом проекте выделяем менеджера, строим дорожную карту проекта (roadmap), быстро отвечаем на письма и держим в курсе всех этапов. Держим всё под контролем, но готовы к импровизации.
Ориентация на результат
Работаем в сотворчестве и партнёрстве с клиентом. Не ждём готовое ТЗ, а сами предлагаем и развиваем решения. Честно подсвечиваем слабые стороны, и делаем больше, если понимаем, что это принесёт результат. Делаем всё, чтобы всем нам было прозрачно, приятно и уверенно работать вместе.
Партнёрство и проактивность
Подход
Три кита, на которых держится качество нашей работы
Костяк команды — проектировщики с насмотренностью в геймдизайне, образовании, психологии и операционном управлении. Понимаем бизнес-задачи и потребности людей, с которыми работаем. Это позволяет нам разрабатывать решения, которые действительно приносят ожидаемый результат.
Насмотренность и креативность
Давайте познакомимся и обсудим вашу задачу
Встретимся и поговорим про проблемы и цели, после вернёмся с вариантами решения, договоримся о составе работ, пожмём руки и запустим проект.
Андрей
Business Development Manager
Или пишите напрямую Андрею:
Давайте познакомимся и обсудим вашу задачу
Встретимся и поговорим про проблемы и цели, после вернёмся с вариантами решения, договоримся о составе работ, пожмём руки и запустим проект.
Или пишите напрямую Андрею:
Андрей
Business Development Manager
Страница
в разработке
Сейчас мы пишем для неё тексты, верстаем макеты и придумываем анимацию. Совсем скоро она станет доступна.