Создаём среду, которая вдохновляет людей раскрывать свой потенциал
О команде
Ценности
Ориентиры, которые отражают нашу культуру работы, помогают принимать решения и задают направление для любого действия
Это значит:
Делать масштабные и значимые проекты, которые оставляют долгосрочный эффект, трансформируют компании, процессы, работу и жизнь людей к лучшему.
Измерять успех не только количеством, но и качественными изменениями, которые мы привносим.
Это значит:
Принимать вызовы, ставить амбициозные цели, не бояться рисковать и выходить за рамки привычного.
Исследовать новые форматы, инструменты и отрасли, превращать эксперименты в возможности.
Знать, что рост невозможен без смелых шагов, и выбирать движение вперёд, даже если это требует нестандартных решений.
Открыто заявлять свою позицию, вести честный диалог с заказчиками и отстаивать идеи, в которые верим.
Это значит:
Докапываться до сути каждой задачи, погружаться, искать ответы и всегда понимать, зачем и для кого мы это делаем.
Проводить исследования, изучать аудиторию и тестировать гипотезы везде, где это возможно. Опираться на данные и цифры — аналитика превыше догадок.
Делать работу качественно, с вниманием ко всем деталям, в приоритете — глубина и точность.
Искать, пока не найдём самое эффективное решение, и не соглашаться на первое попавшееся.
Это значит:
Изучить и понять среду, окружение и все точки соприкосновения проекта, потому что качество невозможно без контекста.
Не просто сделать один компонент, формат или решение, а понять, как это повлияет на существующий порядок вещей, учесть все взаимосвязи и интегрировать в общую систему.
Внедрять системные решения и создавать удобные механики взаимодействия внутри команды, работать синхронно, чтобы решения не противоречили, а дополняли друг друга.
Это значит:
Стоять плечом к плечу — с клиентами, коллегами, подрядчиками и всеми, кто работает над проектом.
Делиться знаниями, помогать, быть открытым к вопросам, оставаться на связи с командой и клиентами.
Дополнять и усиливать друг друга, чтобы вместе делать проекты лучше.
Поддерживать доверительную атмосферу, где можно свободно высказываться и пробовать новое. Заботиться друг о друге, бережно давать обратную связь, проявлять эмпатию.
Это значит:
Создавать решения, которые не только работают, но и приносят удовольствие — такие, которыми хочется пользоваться самим и показывать маме.
Получать удовольствие от процесса, а не только гнаться за результатом.
Делиться энергией — кайфовать самим и передавать это состояние другим.
Поддерживать атмосферу творчества, где есть место экспериментам, вдохновению, игре, юмору и азарту.
В ролике рассказываем, почему мы любим то, что делаем
У нас комфортные условия и человечная культура
Полностью удалённо, поэтому неважно, из какого ты города, страны или часового пояса. Главное — стабильный интернет и быть на связи в рабочее время по Москве.
Работаем из любой точки мира
Даём обратную связь экологично, не обвиняем и не ругаем за ошибки, а вместе ищем способы, чтобы исправить и не допустить в будущем.
Не критикуем и не порицаем
Вовремя отправляем в отпуск, благодарим, поддерживаем в трудные периоды, поздравляем с днём рождения и посылаем варенье во время простуд. Так сохраняем главную ценность компании — людей.
Заботимся друг о друге
Вот что мы думаем о работе в Tetraform
«Здесь каждый сочетает в себе экспертность и эмпатию, а атмосфера поддержки вдохновляет становиться лучше каждый день»
Катя, исследователь-аналитик
«Мне было важно создать место, где людям будет хорошо и будет нравиться работать…»
Саша, сооснователь Tetraform
«Tetraform делает меня сильнее как специалиста. А ещё здесь всегда тепло и комфортно»
Полина, UX/UI-дизайнер
«Приятно осознавать, что я расту профессионально вместе с компанией. Нравится стиль общения внутри команды, общая целеустремленность и стремление к совершенству»
Игорь, UX/UI и моушн-дизайнер
«В Tetraform самые талантливые, искренние, рефлексирующие, эмпатичные ребята со всех уголков земли, с которыми здорово общаться, вместе расти, закрывать самые невероятные по сложности проекты и генерировать безумные концепты»
Даша, дизайн-лид
«В Tetraform ты становишься частью проектов, которые делают жизнь людей и бизнеса лучше и эффективнее»
Андрей, Business Development Manager
«В сотруднике здесь ценят человека. Благодаря Tetraform я чувствую себя в правильном месте и сильнее уверен в своём будущем»
Женя, контент-менеджер
«Мне нравится, что в компании нет безразличных людей. Все хотят сделать что-то крутое, поэтому максимально вовлечены»
Если среди вакансий не оказалось актуальной для тебя — напиши нам, попробуем найти возможность для коллаба
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Ценим сильные скилы, но команду собираем по общим взглядам
В ролике рассказываем, почему мы любим то, что делаем
А ещё у нас безлимитный отпуск, как в Netflix и Microsoft.
Вместе с Tetraform мы запустили интерактивный инфотейнмент-проект «Орбиты».
Мы делали подобный проект впервые и могли многое не учесть. Благодаря насмотренности вашей команды, мы смогли изменить какие-то решения и сделать все хорошо.
Очень ценно, когда есть такой проект, где все поставлено на рельсы, а любой спорный момент можно решить буквально за два сообщения
Дизайнеры предлагали улучшения и не переставали думать даже тогда, когда все уже придумано и согласовано. Здравый перфекционизм превозмог все.
Екатерина Ключникова главный редактор Black Science
Давайте познакомимся и обсудим вашу задачу
Встретимся и поговорим про проблемы и цели, после вернёмся с вариантами решения, договоримся о составе работ, пожмём руки и запустим проект.
Вместе с Tetraform мы запустили интерактивный инфотейнмент-проект «Орбиты».
Мы делали подобный проект впервые и могли многое не учесть. Благодаря насмотренности вашей команды, мы смогли изменить какие-то решения и сделать все хорошо.
Очень ценно, когда есть такой проект, где все поставлено на рельсы, а любой спорный момент можно решить буквально за два сообщения
Дизайнеры предлагали улучшения и не переставали думать даже тогда, когда все уже придумано и согласовано. Здравый перфекционизм превозмог все.
Екатерина Ключникова главный редактор Black Science
Страница в разработке
Сейчас мы пишем для неё тексты, верстаем макеты и придумываем анимацию. Совсем скоро она станет доступна.