Мы собираем Куки

Настройки куки

Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.

Обязательные cookie

Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.

Аналитические cookie

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.

Рекламные cookie

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Оставить заявку

Профориентация

Формируем осознанный выбор профессии и траектории развития

Продукты

Обсудить задачу

Поможем студентам и школьникам понять, кем они хотят быть, куда двигаться и как развивать свои сильные стороны. Создадим продукты, которые помогают будущим кандидатам ближе знакомиться с работодателем и осознанно выбирать направление карьеры.

Профессии не пользуются популярностью у молодёжи?

Предложим LJM, который даст сотрудникам видимый смысла обучения и мотивирует на развитие — чтобы сотрудники понимали, как они могут расти и зачем.

Молодые специалисты не знают о вашей компании?

Подготовим мультимедийный контент, уроки, подкасты и истории сотрудников — чтобы создать эмоциональную связь и усилить вовлечённость в будущее компании.

Сотрудники не понимают, в каком направлении развиваться?

Проведём исследование целевой аудитории и создадим тесты, статьи или курсы — чтобы помочь людям лучше понять свои интересы и выбрать подходящее направление.

Подготовим мультимедийный контент, уроки, подкасты и истории сотрудников — чтобы создать эмоциональную связь и усилить вовлечённость в будущее компании.

Молодые специалисты не знают о вашей компании?

Соберём актуальный контент о профессиях, разработаем уроки и видеоматериалы и вовлечём представителей бизнеса — чтобы сформировать вдохновляющее представление о карьерных возможностях.

Профессии не пользуются популярностью у молодёжи?

Проведём исследование целевой аудитории и создадим тесты, статьи или курсы — чтобы помочь людям лучше понять свои интересы и выбрать подходящее направление.

Сотрудники не понимают, в каком направлении развиваться?

Разрабатываем индивидуальные решения для HR и L&D, а не продаём готовые форматы

Глубоко изучаем контекст проблемы и предлагаем уникальную стратегию для каждой задачи

Возьмем на себя всё или поможем с одним этапом:

Исследование целевой аудитории

Понимаем, что важно будущим специалистам.

Проводим исследования, чтобы узнать, какие профессии вызывают интерес, что влияет на выбор карьеры и как лучше выстраивать коммуникацию с молодёжью.

Контент о профессиях и жизни в компании

Формируем образ компании как привлекательного работодателя.

Создаём статьи, видео, подкасты, истории сотрудников и актуальные уроки — чтобы профессии стали ближе, а ценности компании — понятными.

Платформы профориентации

Запускаем цифровые решения под ключ.

Создаём онлайн-порталы и интерактивные среды, которые соединяют молодёжь и бизнес, помогают рассказать о профессиях и вовлекают в обучение.

Профориентационные форматы

Вовлекаем будущих кандидатов в реальный опыт.

Разрабатываем интерактивные форматы: кейс-чемпионаты, стажировки, наставничество, хакатоны, профориентационные курсы. Всё это помогает школьникам и студентам сделать осознанный выбор.

Методологическая поддержка

Помогаем запустить и передать в работу.

Обеспечим сценарии, методички, обучение команд и сопровождение — чтобы система профориентации работала на устойчивый результат.

Эффекты

Формирование устойчивой системы профориентации внутри компании или региона

Повышение вовлечённости за счёт чётких карьерных ориентиров и поддержки

Рост интереса к профессиям компании

Этапы

Этапы работы над проектом

Проведём бриф

Соберём ваш контекст

Выявим узкие места и точки роста

Предложим уникальное решение

Подготовим roadmap разработки

Запустим проект и обеспечим его развитие

Обсудить задачу

Город профессий «Норникеля»: как начать профориентацию в компанию со школьной скамьи

Создали профориентационный портал с интерфейсом города, где дети в игровой форме могут ознакомиться с передовыми промышленными профессиями и задуматься о будущем выборе.

Команда Tetraform работаeт как партнеры: сами проводят интервью, докапываются до реальных проблем и целей, организуют прозрачное и понятное пространство для коммуникаций по проекту. Решают проблему, а не работают по ТЗ. И всегда предложат лучший вариант решения задачи. Мы можем доверить ход проекта и не переживать за его качество, глубину и релевантность.

Роман Чураевский

Ректор Корпоративного университета «Норникеля»

Интерактивные уроки по профориентации школьников для «Норникеля»

Разработали 5 геймифицированных уроков, чтобы оригинально познакомить школьников с производственными профессиями

Все кейсы

Кейсы

200+ уникальных проектов в портфолио

Product 1

Graphic design is the process of visual communication and problem-solving

Ask for price

Product 2

Information architecture is the art and science of structuring and organizing information

Product 3

It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result

Read article

Product 1

Graphic design is the process of visual communication and problem-solving

Ask for price

Product 2

Information architecture is the art and science of structuring and organizing information

Product 3

It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result

Read article

//

Устанавливаем ясные и измеримые цели с самого начала и активно движемся к их достижению. Сами организовываем и контролируем себя, заказчика и дедлайны. На каждом проекте выделяем менеджера, строим дорожную карту проекта (roadmap), быстро отвечаем на письма и держим в курсе всех этапов. Держим всё под контролем, но готовы к импровизации.

Ориентация на результат

Работаем в сотворчестве и партнёрстве с клиентом. Не ждём готовое ТЗ, а сами предлагаем и развиваем решения. Честно подсвечиваем слабые стороны, и делаем больше, если понимаем, что это принесёт результат. Делаем всё, чтобы всем нам было прозрачно, приятно и уверенно работать вместе.

Партнёрство и проактивность

Подход

Три кита, на которых держится качество нашей работы

Костяк команды — проектировщики с насмотренностью в геймдизайне, образовании, психологии и операционном управлении. Понимаем бизнес-задачи и потребности людей, с которыми работаем. Это позволяет нам разрабатывать решения, которые действительно приносят ожидаемый результат.

Насмотренность и креативность