Мы собираем Куки
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных. Это файлы в браузере, которые помогают нам сделать ваш опыт взаимодействия с сайтом удобнее.
Принять все
Настройки
Мы собираем Куки
Настройки куки
Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Обязательные cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Благополучие и вовлечённость

Снизим выгорание и повысим интерес к работе в вашей команде
Продукты
Создадим культурную среду, в которой людям проще заботиться о себе, быть в ресурсе и в контакте с командой. Настроим взаимодействие и коммуникации так, чтобы сотрудники раскрывали таланты, вовлекались в работу и оставались с компанией надолго.
Нет ощущения командности?
Разовьём внутренние сообщества и обучим ключевых сотрудников фасилитировать командное взаимодействие — чтобы появилось чувство сплочённости и взаимоподдержки.
Сотрудники выгорают?
Проведём исследование состояния команды и предложим практики восстановления — чтобы снизить уровень стресса и вернуть людям рабочий ритм.
Вовлечённость падает?
Создадим серию обучающего контента о самоценности и смысле работы и дополним их ритуалами поднятия морального духа — чтобы повысить интерес к работе и поддержать внутреннюю устойчивость команды.
Проведём исследование состояния команды и предложим практики восстановления — чтобы снизить уровень стресса и вернуть людям рабочий ритм.
Сотрудники выгорают?
Разовьём внутренние сообщества сотрудников и обучим ключевых специалистов фасилитировать командное взаимодействие — чтобы появилось чувство сплочённости и взаимоподдержки.
Нет ощущения командности?
Создадим серию обучающего контента о самоценности и смысле работы и дополним их «ритуалами» поднятия морального духа — чтобы повысить интерес к работе и внутреннюю устойчивость команды.
Вовлечённость падает?

Разрабатываем индивидуальные решения для HR и L&D, а не продаём готовые форматы

Глубоко изучаем контекст проблемы и предлагаем уникальную стратегию для каждой задачи
Возьмем на себя всё или поможем с одним этапом:
Исследование состояния сотрудников
Выявляем реальные проблемы и точки роста в команде.
Проводим диагностику эмоционального состояния, вовлечённости и факторов выгорания. Это помогает принимать обоснованные решения, а не действовать вслепую.
Wellness-продукты и контент
Коммуникационные и образовательные материалы, которые помогают сотрудникам оставаться в ресурсе:
  • диагностические тесты;
  • подкасты, видеоролики, гайды, дизайн-материалы;
  • ритуалы поддержки морального духа.
Помогаем выстроить экологичную среду и повысить продуктивность команд.
Сопровождение и запуск
Помогаем запустить программу под ключ или точечно.
Берём на себя методическую и проектную поддержку, чтобы вы не остались с инструментами один на один. Обеспечим плавный старт и устойчивое развитие инициатив.
Внедрение в среду
Превращаем разовые активности в устойчивую практику.
Обучаем внутренние команды и настраиваем процессы так, чтобы забота о благополучии стала частью ежедневной рутины. Развиваем внутренние сообщества, которые поддерживают изменения изнутри.
Эффекты
Эффекты
Снижение уровня выгорания и текучести
Рост вовлечённости и продуктивности команд
Повышение лояльности ключевых сотрудников
Этапы
Этапы работы над проектом
Проведём бриф
Соберём ваш контекст
Выявим узкие места и точки роста
Предложим уникальное решение
Подготовим roadmap разработки
Запустим проект и обеспечим его развитие
БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ
Разработали масштабное онлайн-обучение, направленное на увеличение комфорта и производительности хоккеистов в жизни и на льду.
Я рада, что мы выбрали Tetraform, как разработчика продукта, потому что у нас полностью совпало понимание того, как должен выглядеть продукт. Мы хотели сделать классное обучение, отличающееся от всего остального на образовательном рынке, и оно таким и получилось.
Юлия Грибанова
Руководитель образовательных проектов КХЛ
Платформы для двух онлайн-конференций психологов «Ясно»
Обеспечили организационную поддержку мероприятия для развития и укрепления сообщества сотрудников.
Работать с вами очень классно, у вас всегда есть своё профессиональное видение, как лучше сделать, и при этом вы умеете слышать и идти навстречу. Это очень ценно. На вас можно положиться, и точно быть уверенным, что в случае форс-мажора вы поможете и включитесь всеми ресурсами.
Каролина Добина
Lead Project Manager "Ясно"
Кейсы
200+ уникальных проектов в портфолио
Product 1
Graphic design is the process of visual communication and problem-solving
Read more
Ask for price
Product 2
Information architecture is the art and science of structuring and organizing information
Read more
Product 3
It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result
Read article
//
Устанавливаем ясные и измеримые цели с самого начала и активно движемся к их достижению. Сами организовываем и контролируем себя, заказчика и дедлайны. На каждом проекте выделяем менеджера, строим дорожную карту проекта (roadmap), быстро отвечаем на письма и держим в курсе всех этапов. Держим всё под контролем, но готовы к импровизации.
Ориентация на результат
Работаем в сотворчестве и партнёрстве с клиентом. Не ждём готовое ТЗ, а сами предлагаем и развиваем решения. Честно подсвечиваем слабые стороны, и делаем больше, если понимаем, что это принесёт результат. Делаем всё, чтобы всем нам было прозрачно, приятно и уверенно работать вместе.
Партнёрство и проактивность
Подход
Три кита, на которых держится качество нашей работы
Костяк команды — проектировщики с насмотренностью в геймдизайне, образовании, психологии и операционном управлении. Понимаем бизнес-задачи и потребности людей, с которыми работаем. Это позволяет нам разрабатывать решения, которые действительно приносят ожидаемый результат.
Насмотренность и креативность
Давайте познакомимся и обсудим вашу задачу
Встретимся и поговорим про проблемы и цели, после вернёмся с вариантами решения, договоримся о составе работ, пожмём руки и запустим проект.
Андрей
Business Development Manager
Или пишите напрямую Андрею:
Давайте познакомимся и обсудим вашу задачу
Встретимся и поговорим про проблемы и цели, после вернёмся с вариантами решения, договоримся о составе работ, пожмём руки и запустим проект.
Или пишите напрямую Андрею:
Андрей
Business Development Manager
Страница
в разработке
Сейчас мы пишем для неё тексты, верстаем макеты и придумываем анимацию. Совсем скоро она станет доступна.