Мы собираем Куки
Настройки куки
Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Мы хотим работать рядом с теми людьми, кому небезразлично то, что они делают
Ищем в команду таких же ребят, как мы сами — и даже лучше. Очень дорожим корпоративной культурой, поэтому внимательно подбираем людей, которые становятся частью студии.
Кого ищем в данный момент
Удаленно, фултайм
Руководитель отдела маркетинга в Tetraform — это человек, который повидал некоторое... Некоторые каналы привлечения b2b-клиентов. Если серьезно, маркетинг для нас — ключевое направление. Сейчас большинство клиентов приходят по рекомендациям, потому что у нас классная команда разработки и четкие процессы, но мы хотим расти быстрее. Для этого нужны управляемые каналы привлечения в b2b.
Мы понимаем, что маркетинг — это игра вдолгую, поэтому готовы тестировать разные каналы привлечения и гипотезы, выделять на это бюджеты и привлекать еще людей. Ищем крутого спеца, который готов этим рулить и разделять наши ценности.
Руководитель отдела маркетинга в Tetraform — это человек, который повидал некоторое... Некоторые каналы привлечения b2b-клиентов. Если серьезно, маркетинг для нас — ключевое направление. Сейчас большинство клиентов приходят по рекомендациям, потому что у нас классная команда разработки и четкие процессы, но мы хотим расти быстрее. Для этого нужны управляемые каналы привлечения в b2b.
Мы понимаем, что маркетинг — это игра вдолгую, поэтому готовы тестировать разные каналы привлечения и гипотезы, выделять на это бюджеты и привлекать еще людей. Ищем крутого спеца, который готов этим рулить и разделять наши ценности.
Удаленно, фултайм
Контент-продюсер в Tetraform — это человек, который повидал некоторое некоторые контент-планы, инфостиль и ресайзы. Нам нужно рассказывать потенциальным клиентам о своей работе, поддерживать это экспертизой и дотягиваться до людей через разные площадки.
Ищем крутого спеца, который будет вытаскивать из нас этот контент, переводить на язык целевой аудитории и адаптировать для разных мест: сайта, соцсетей, блога, vc.ru или Яндекс-Дзена. А ещё — поставит это на поток и будет разделять наши ценности.
Контент-продюсер в Tetraform — это человек, который повидал некоторое некоторые контент-планы, инфостиль и ресайзы. Нам нужно рассказывать потенциальным клиентам о своей работе, поддерживать это экспертизой и дотягиваться до людей через разные площадки.
Ищем крутого спеца, который будет вытаскивать из нас этот контент, переводить на язык целевой аудитории и адаптировать для разных мест: сайта, соцсетей, блога, vc.ru или Яндекс-Дзена. А ещё — поставит это на поток и будет разделять наши ценности.
Мы говорим,что много работаем.
А вот то, что мы делаем на самом деле каждый день.
А вот то, что мы делаем на самом деле каждый день.
- Tetraform — дело рук выходцев из образования. Мы знаем, что такое траектория обучения, и чем отличается сегмент школьников от сегмента взрослых. Нам не всё равно, с какими трудностями сталкивается человек, который учится. Поэтому наша миссия — делать образование доступнее и интереснее
- Используем продуктовый подход в дизайне — ищем реальные боли и решаем конкретные бизнес-задачи, поэтому с нами работают серьезные ребята: Ростелеком, SkyEng, Росатом, Сбер и другие
- Держим фокус на образовании и развиваемся в нём на 360°: разрабатываем комплексные продукты — от фирстиля до сайтов и приложений
- Выстраиваем индивидуальный путь развития для каждого в команде: помогаем находить то, что драйвит, и прокачиваем это на максимум. Следим за тем, чтобы развивались не только скиллы, но и зарплата — разрабатываем грейды для прозрачного роста
- Учимся друг у друга каждый день: устраиваем сессии обратной связи, делимся хардами на тетраклассах, обсуждаем новости в тетраклубе. Учёбу вовне поддерживаем морально и материально
- В каждом проекте делаем то, чего раньше не делали/чем будем гордиться/что поднимает нас на новый уровень
- Нам важно, чтобы каждому было комфортно, поэтому мы не просто работаем вместе — мы дружим и общаемся. Знаем нелюбимую еду друг друга, хобби, знак зодиака, кто какой покемон и герой в Мортал Комбат
- Знаем, что команда — это больше, чем единица: вместе генерим, обсуждаем, рефлексируем и держим ответственность перед заказчиками (кстати, они у нас тоже приятные и интеллигентные)
- Заботимся друг о друге: замечаем и отмечаем успехи, благодарим, отправляем друг другу варенье во время простуд и гоним в отпуск, когда дело пахнет горелым
- Доверяем и не ограничиваем: в идеях, экспериментах, решениях, рабочей локации. Хочешь протестить гипотезу? Попробовать новый прием или инструмент? Переехать жить к морю? Действуй! Мы поддержим
- Любим свое дело и полностью ему отдаёмся: выкладываемся на максимум, всегда держим слово перед заказчиками и друг другом
- Строим образовательные миры, дизайним форумы на десятки тысяч человек, создаём интерактивные выставки — у нас не бывает скучно и однообразно
- Общаемся друг с другом как нормальные люди: мемами, шутками, гифками. Потому что ответственность не равно формализм и скука, а легкость не отменяет профессионализм
- Уделяем время отдыху и празднику. Делимся новостями на встречах, отмечаем дни рождения, каждые полгода встречаемся офлайн в классных местах и корпоративим
- Не экономим на проектных задачах, ценим труд, всегда стараемся организовать комфортные условия для обеих сторон
- Нишуемся в сфере образования, продвигаем продуктовый подход к дизайну и работаем с сильными заказчиками, которые к нам возвращаются: Ростелеком, SkyEng, Росатом, Сбер и другие
- Разрабатываем комплексные продукты — от фирстиля до сайтов и приложений
- Доверяем и не ограничиваем: в идеях, экспериментах, решениях, рабочей локации
Все решения принимаем на основе девяти ценностей.
Они помогают нам в любых ситуациях и формируют философию студии.
- Помогать миру менятьсяМы хотим быть драйверами изменений. Помогать бизнесу делать продукты сильнее, полезнее и интереснее. Создавать новую культуру образования. Поэтому мы:
- находим решения, которые учитывают как цели бизнеса, так и удобство пользователя
- воспринимаем заказчиков как партнеров и работаем сообща
- относимся к проектам студии как к собственным и выкладываемся на максимум
1 - Задротить, но в меруМы дотошны и внимательны к мелочам, но это не тормозит нас. Мы не выбираем между «сделать качественно» и «сделать вовремя», умеем отказываться от своих идей, если они не работают, и делаем максимум в нужный срок.2
- Думать, делать и снова думатьМы решаем реальные проблемы, а не делаем дизайн ради дизайна. Для этого мы:
- копаем вглубь в начале и исследуем проблему, прежде чем действовать
- анализируем работу в процессе и реагируем на изменения
- рефлексируем и в конце и делаем выводы, которые помогают стать лучше
3
- Любить то, что делаешьНам важно то, что мы делаем: не только с 9 до 18, а всегда. Работа для нас — способ проявляться в этом мире, а не просто зарабатывать деньги. Поэтому мы осознанно вкладываем много ресурсов в работу. Переживаем во время релизов, засиживаемся над сложными задачами, всегда пытаемся превзойти ожидания и расти. Не потому, что кто-то требует, а потому, что не можем по-другому.4
- Всегда хотеть большегоМы всегда остаемся немного голодными. В каждом проекте делаем то, чего не делали раньше. Регулярно учимся и ищем что-то новое — не только в дизайне, но и во всем, что помогает решать образовательные задачи: от геймдева до психологии.5
- Делать общее дело вместеМы знаем, что вместе можем больше, чем в одиночку. Даже когда проект закреплен за одним дизайнером, на деле над ним работает вся команда: делится обратной связью, подхватывает задачи, помогает с идеями. За спиной одного всегда стоят все. Так проекты получают больше экспертизы, а каждый из нас — профессиональный и личностный рост.6
- Быть смелым, но тактичнымНаша сильная сторона — сочетание инициативы и тактичности. Это значит, что каждый в команде свободно высказывает своё мнение и берёт ответственность за принятие решений. Мы работаем без перетягивания одеяла, негатива и токсичной конкуренции.7
- Доверять и открыватьсяМы много работаем и хотим получать от этого кайф. Поэтому нам важно доверять, быть открытыми и не притворяться. Мы знаем интересы друг друга, принципы, хобби и нелюбимую еду. Понимаем и чувствуем каждого. Это позволяет нам двигаться вперед быстрее и зачастую — без слов.8
- Поддерживать и заботитьсяМы принимаем в людях человеческое. Все устают, болеют, хотят внимания и поддержки. Это нормально. Поэтому мы заботимся друг о друге: вовремя отправляем в отпуск, благодарим, поддерживаем в трудные периоды, поздравляем с днём рождения и посылаем варенье во время простуд. Так мы сохраняем главную ценность Тетраформа — людей.9
В штате студии — исследователи, дизайнеры, менеджеры и редакторы.
- Наиль, партнеррулит всеми процессами и дает наставления по пятницам
- Саша, партнеркурирует все разработки и задает неловкие вопросы
- Илья, проджект-менеджерведет все проекты и заботится о команде <3
- Дина, графический дизайнермать графдизайна и глава корпкультуры и тусовок
- Игорь, веб-дизайнерумеет в веб, моушен и задвигает по фактам
- Костя, продуктовый дизайнерПОВИДАЛ НА СВОЕМ ВЕКУ НЕКОТОРОЕ КХМ
- Эля, продуктовый дизайнерWeb & Product Designer
- Даша, веб-дизайнерверстает быстрее Флеша и тиранирует гильдии
- Илья, веб-дизайнерлюбитель пошуметь, поградиентить и красоты
Напишите в Telegram
или оставьте заявку прямо тут
или оставьте заявку прямо тут