Мы хотим работать рядом с теми людьми, кому небезразлично то, что они делают

Ищем в команду таких же ребят, как мы сами — и даже лучше. Очень дорожим корпоративной культурой, поэтому внимательно подбираем людей, которые становятся частью студии.

Кого ищем в данный момент
Мы говорим,что много работаем.
А вот то, что мы делаем на самом деле каждый день.
01 Меняем мир образования, а не просто двигаем пиксели
  • Tetraform — дело рук выходцев из образования. Мы знаем, что такое траектория обучения, и чем отличается сегмент школьников от сегмента взрослых. Нам не всё равно, с какими трудностями сталкивается человек, который учится. Поэтому наша миссия — делать образование доступнее и интереснее

  • Используем продуктовый подход в дизайне — ищем реальные боли и решаем конкретные бизнес-задачи, поэтому с нами работают серьезные ребята: Ростелеком, SkyEng, Росатом, Сбер и другие

  • Держим фокус на образовании и развиваемся в нём на 360°: разрабатываем комплексные продукты — от фирстиля до сайтов и приложений
02 Делаем все ради развития
  • Выстраиваем индивидуальный путь развития для каждого в команде: помогаем находить то, что драйвит, и прокачиваем это на максимум. Следим за тем, чтобы развивались не только скиллы, но и зарплата — разрабатываем грейды для прозрачного роста

  • Учимся друг у друга каждый день: устраиваем сессии обратной связи, делимся хардами на тетраклассах, обсуждаем новости в тетраклубе. Учёбу вовне поддерживаем морально и материально

  • В каждом проекте делаем то, чего раньше не делали/чем будем гордиться/что поднимает нас на новый уровень
03 Строим команду на человечносте, заботе и дружбе
  • Нам важно, чтобы каждому было комфортно, поэтому мы не просто работаем вместе — мы дружим и общаемся. Знаем нелюбимую еду друг друга, хобби, знак зодиака, кто какой покемон и герой в Мортал Комбат

  • Знаем, что команда — это больше, чем единица: вместе генерим, обсуждаем, рефлексируем и держим ответственность перед заказчиками (кстати, они у нас тоже приятные и интеллигентные)

  • Заботимся друг о друге: замечаем и отмечаем успехи, благодарим, отправляем друг другу варенье во время простуд и гоним в отпуск, когда дело пахнет горелым

  • Доверяем и не ограничиваем: в идеях, экспериментах, решениях, рабочей локации. Хочешь протестить гипотезу? Попробовать новый прием или инструмент? Переехать жить к морю? Действуй! Мы поддержим
04 Кайфуем от работы, иначе зачем это всё
  • Любим свое дело и полностью ему отдаёмся: выкладываемся на максимум, всегда держим слово перед заказчиками и друг другом

  • Строим образовательные миры, дизайним форумы на десятки тысяч человек, создаём интерактивные выставки — у нас не бывает скучно и однообразно

  • Общаемся друг с другом как нормальные люди: мемами, шутками, гифками. Потому что ответственность не равно формализм и скука, а легкость не отменяет профессионализм

  • Уделяем время отдыху и празднику. Делимся новостями на встречах, отмечаем дни рождения, каждые полгода встречаемся офлайн в классных местах и корпоративим
05 Делаем проектную работу комфортной и интересной
  • Не экономим на проектных задачах, ценим труд, всегда стараемся организовать комфортные условия для обеих сторон

  • Нишуемся в сфере образования, продвигаем продуктовый подход к дизайну и работаем с сильными заказчиками, которые к нам возвращаются: Ростелеком, SkyEng, Росатом, Сбер и другие

  • Разрабатываем комплексные продукты — от фирстиля до сайтов и приложений

  • Доверяем и не ограничиваем: в идеях, экспериментах, решениях, рабочей локации
Все решения принимаем на основе девяти ценностей.

Они помогают нам в любых ситуациях и формируют философию студии.

Помогать миру меняться
Мы хотим быть драйверами изменений. Помогать бизнесу делать продукты сильнее, полезнее и интереснее. Создавать новую культуру образования. Поэтому мы:
  • находим решения, которые учитывают как цели бизнеса, так и удобство пользователя
  • воспринимаем заказчиков как партнеров и работаем сообща
  • относимся к проектам студии как к собственным и выкладываемся на максимум
1
Задротить, но в меру
Мы дотошны и внимательны к мелочам, но это не тормозит нас. Мы не выбираем между «сделать качественно» и «сделать вовремя», умеем отказываться от своих идей, если они не работают, и делаем максимум в нужный срок.
2
Думать, делать и снова думать
Мы решаем реальные проблемы, а не делаем дизайн ради дизайна. Для этого мы:
  • копаем вглубь в начале и исследуем проблему, прежде чем действовать
  • анализируем работу в процессе и реагируем на изменения
  • рефлексируем и в конце и делаем выводы, которые помогают стать лучше
3
Любить то, что делаешь
Нам важно то, что мы делаем: не только с 9 до 18, а всегда. Работа для нас — способ проявляться в этом мире, а не просто зарабатывать деньги. Поэтому мы осознанно вкладываем много ресурсов в работу. Переживаем во время релизов, засиживаемся над сложными задачами, всегда пытаемся превзойти ожидания и расти. Не потому, что кто-то требует, а потому, что не можем по-другому.
4
Всегда хотеть большего
Мы всегда остаемся немного голодными. В каждом проекте делаем то, чего не делали раньше. Регулярно учимся и ищем что-то новое — не только в дизайне, но и во всем, что помогает решать образовательные задачи: от геймдева до психологии.
5
Делать общее дело вместе
Мы знаем, что вместе можем больше, чем в одиночку. Даже когда проект закреплен за одним дизайнером, на деле над ним работает вся команда: делится обратной связью, подхватывает задачи, помогает с идеями. За спиной одного всегда стоят все. Так проекты получают больше экспертизы, а каждый из нас — профессиональный и личностный рост.
6
Быть смелым, но тактичным
Наша сильная сторона — сочетание инициативы и тактичности. Это значит, что каждый в команде свободно высказывает своё мнение и берёт ответственность за принятие решений. Мы работаем без перетягивания одеяла, негатива и токсичной конкуренции.
7
Доверять и открываться
Мы много работаем и хотим получать от этого кайф. Поэтому нам важно доверять, быть открытыми и не притворяться. Мы знаем интересы друг друга, принципы, хобби и нелюбимую еду. Понимаем и чувствуем каждого. Это позволяет нам двигаться вперед быстрее и зачастую — без слов.
8
Поддерживать и заботиться
Мы принимаем в людях человеческое. Все устают, болеют, хотят внимания и поддержки. Это нормально. Поэтому мы заботимся друг о друге: вовремя отправляем в отпуск, благодарим, поддерживаем в трудные периоды, поздравляем с днём рождения и посылаем варенье во время простуд. Так мы сохраняем главную ценность Тетраформа — людей.
9
В штате студии — исследователи, дизайнеры, менеджеры и редакторы.
Наиль, партнер
рулит всеми процессами и дает наставления по пятницам
Саша, партнер
курирует все разработки и задает неловкие вопросы
Илья, проджект-менеджер
ведет все проекты и заботится о команде <3
Дина, графический дизайнер
мать графдизайна и глава корпкультуры и тусовок
Игорь, веб-дизайнер
умеет в веб, моушен и задвигает по фактам
Костя, продуктовый дизайнер
ПОВИДАЛ НА СВОЕМ ВЕКУ НЕКОТОРОЕ КХМ
Эля, продуктовый дизайнер
Web & Product Designer
Даша, веб-дизайнер
верстает быстрее Флеша и тиранирует гильдии
Илья, веб-дизайнер
любитель пошуметь, поградиентить и красоты
Заинтересовала студия? Узнай, какие вакансии у нас открыты сейчас!
Напишите в Telegram
или оставьте заявку прямо тут