Помогаем HRD, HR, T&D находить, развивать и усиливать сотрудников

Проектируем системы, которые вовлекают и приносят результат
Делаем инструменты, которыми удобно пользоваться
Создаем среду, в которой хочется работать и учиться

Влюбляем в HR-бренд и корпоративное обучение с помощью дизайна и контента

Стремимся в первую очередь помочь клиенту и бизнесу, а не формально выполнить работу по ТЗ.
Фокусируемся на болях и потребностях клиента, проверяем решения тестами, измеряем результат.
Работаем спринтами и показываем результаты работы каждую неделю. Не молчим, если что-то идёт не по плану.
Подбор и сохранение сотрудников
Кандидаты часто отказываются от офферов
Холодная база откликов не работает
На джоб-борды приходят нерелевантные кандидаты
Какие проблемы видим
Готовые решения по автоматизации найма требуют слишком много ресурсов и дополнительных скиллов для внедрения
Как их решаем
Чтобы улучшить узнаваемость HR-бренда и транслировать ценности на всех этапах коммуникации
Делаем дизайн соцсетей, рекламных кампаний, офферов и онлайн-мероприятий
Чтобы ваш HR-бренд выделялся среди остальных и цеплял нужную аудиторию
Разрабатываем ценностное предложение работодателя и коммуникационную стратегию
Собираем сайты для сбора вакансий, оформляем HR-страницы работодателя
Чтобы вакансии были продающими, а процесс сбора откликов — удобным и простым
Создаем спецпроекты для поиска соискателей: игра, квест, интерактивный сериал
Чтобы привлекать лучших специалистов на рынке и закрывать вакансии быстрее
Вовлеченность персонала
В команде нет единых принципов взаимодействия, но есть конфликты и рассинхрон
Холодная база откликов не работает
Сотрудники слабо вовлекаются в работу, не горят общими целями
Какие проблемы видим
Отсутствие нематериальной мотивации увеличивает текучку кадров
Как их решаем
Чтобы люди чувствовали общность, заботу и эмоциональную привязанность к компании
Создаем спецпроекты для укрепления культуры: мерч, интерактивный сериал и прочее
Чтобы работа была слаженнее, а hr-специалисты нанимали подходящих по тимфиту кандидатов
Выявляем и упаковываем корпоративные ценности
Собираем корпоративные сайты и порталы
Чтобы сотрудники могли быстрее найти необходимую для работы и развития информацию
Программы обучения и развития
Сотрудники уходят в компании с более сильным корпоративным университетом
Команда не растет профессионально, амбициозные цели не достигаются
Корпоративное обучение не вовлекает сотрудников и не приносит результатов
Какие проблемы видим
Онбординг новичков неэффективен, занимает слишком много времени и ресурсов
Как их решаем
Чтобы учиться и воспринимать информацию было удобно и просто
Разрабатываем интерфейс обучения
Чтобы обучение проходило в удобных для пользователя каналах и форматах
Создаем коммуникационную стратегию для обучения
Делаем брендинг: фирменный стиль, мерч, лендинг и материалы для продвижения
Чтобы все материалы обучения были выдержаны в едином стиле и продавали программу сотрудникам
Редактируем и упаковываем контент программы
Чтобы контент обучения был уникальным, интересным и вовлекающим
150+ проектов в HR, Edtech, корпоративном обучении и не только
Поработаем вместе?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и обсудим, как можно решить вашу задачу
  1. Проведем исследование аудитории и конкурентов

  2. Сформулируем главные преимущества HR-бренда (EVP)

  3. Проработаем уникальный Tone of Voice

  4. Составим план по донесению ценностного предложения через актуальные каналы коммуникации и контент
  1. Изучим специфику найма в компании

  2. Создадим продающую структуру описания вакансий и бренда

  3. Разработаем уникальный сайт с автоматизированным сбором откликов

  4. Оформим страницы на джоб-бордах: HeadHunter, Superjob, Habr
  1. Создадим айдентику, отражающую характер и ценности HR-бренда

  2. Разработаем шаблоны для соцсетей, рекламных креативов и офферов

  3. Оформим онлайн-мероприятие от лендинга до рассылок, презентаций и раздаточных материалов
  1. Изучим специфику приоритетных вакансий

  2. Проанализируем интересы аудитории соискателей

  3. Создадим уникальный спецпроект под вашу задачу
  1. Проведем исследование среди сотрудников и топ-менеджеров, чтобы выявить реальные ценности команды

  2. Сформулируем их в Tone of Voice бренда

  3. Поможем эффектно презентовать ценности: ролик, сайт, мерч, culture book
  1. Разберемся с тем, какую задачу должен решить сайт/портал

  2. Разработаем структуру и функционал

  3. Создадим цепляющий дизайн

  4. Соберем и удобно упакуем информацию
  1. Изучим специфику команды и корпоративной культуры

  2. Проанализируем интересы сотрудников

  3. Создадим уникальный спецпроект под вашу задачу
  1. Изучим аудиторию программы: интересы, способы восприятия контента

  2. Спроектируем путь пользователя, по которому он точно пройдет (Learning/ Using/ Customer Journey Map)

  3. Выберем подходящие форматы и каналы коммуникации
  1. Создадим айдентику, логотип и общий образ программы

  2. Сделаем гайдлайны (правила работы с фирменным стилем)

  3. Подготовим продающий лендинги креативы для продвижения

  4. Создадим мерч и/или раздаточные материалы
  1. Проанализируем специфику контента

  2. Разработаем уникальный интерфейс обучения
  1. Скорректируем программу обучения так, чтобы контент вовлекал и воспринимался легко

  2. Стилизуем контент под ваш Tone of Voice

  3. Упакуем программу в нужный формат: презентации, SCORM, видео, инфографику, иллюстрации
Напишите в Telegram
или оставьте заявку прямо тут