Мы собираем Куки

Настройки куки

Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.

Обязательные cookie

Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.

Аналитические cookie

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.

Рекламные cookie

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Помогаем HRD, HR, T&D находить, развивать и усиливать сотрудников

Проектируем системы, которые вовлекают и приносят результат

Делаем инструменты, которыми удобно пользоваться

Создаем среду, в которой хочется работать и учиться

Влюбляем в HR-бренд и корпоративное обучение с помощью дизайна и контента

Стремимся в первую очередь помочь клиенту и бизнесу, а не формально выполнить работу по ТЗ.

Фокусируемся на болях и потребностях клиента, проверяем решения тестами, измеряем результат.

Работаем спринтами и показываем результаты работы каждую неделю. Не молчим, если что-то идёт не по плану.

Программы обучения и развития

Подбор и сохранение
сотрудников

Вовлеченность персонала

Подбор и сохранение сотрудников

Кандидаты часто отказываются от офферов

Холодная база откликов не работает

На джоб-борды приходят нерелевантные кандидаты

Какие проблемы видим

Готовые решения по автоматизации найма требуют слишком много ресурсов и дополнительных скиллов для внедрения

Как их решаем

Чтобы улучшить узнаваемость HR-бренда и транслировать ценности на всех этапах коммуникации

Чтобы ваш HR-бренд выделялся среди остальных и цеплял нужную аудиторию

Делаем дизайн соцсетей, рекламных кампаний, офферов и онлайн-мероприятий

Разрабатываем ценностное предложение работодателя и коммуникационную стратегию

Чтобы вакансии были продающими, а процесс сбора откликов — удобным и простым

Собираем сайты для сбора вакансий, оформляем HR-страницы работодателя

Как это работает

Чтобы привлекать лучших специалистов на рынке и закрывать вакансии быстрее

Создаем спецпроекты для поиска соискателей: игра, квест, интерактивный сериал

Связаться с нами

Вовлеченность персонала

В команде нет единых принципов взаимодействия, но есть конфликты и рассинхрон

Холодная база откликов не работает

Сотрудники слабо вовлекаются в работу, не горят общими целями

Какие проблемы видим

Отсутствие нематериальной мотивации увеличивает текучку кадров

Как их решаем

Чтобы люди чувствовали общность, заботу и эмоциональную привязанность к компании

Чтобы работа была слаженнее, а hr-специалисты нанимали подходящих по тимфиту кандидатов

Создаем спецпроекты для укрепления культуры: мерч, интерактивный сериал и прочее

Выявляем и упаковываем корпоративные ценности

Чтобы сотрудники могли быстрее найти необходимую для работы и развития информацию

Собираем корпоративные сайты и порталы

Как это работает

Связаться с нами

Программы обучения и развития

Сотрудники уходят в компании с более сильным корпоративным университетом

Команда не растет профессионально, амбициозные цели не достигаются

Корпоративное обучение не вовлекает сотрудников и не приносит результатов

Какие проблемы видим

Онбординг новичков неэффективен, занимает слишком много времени и ресурсов

Как их решаем

Чтобы учиться и воспринимать информацию было удобно и просто

Чтобы обучение проходило в удобных для пользователя каналах и форматах

Разрабатываем интерфейс обучения

Создаем коммуникационную стратегию для обучения

Чтобы все материалы обучения были выдержаны в едином стиле и продавали программу сотрудникам

Делаем брендинг: фирменный стиль, мерч, лендинг и материалы для продвижения

Как это работает

Чтобы контент обучения был уникальным, интересным и вовлекающим

Редактируем и упаковываем контент программы

Связаться с нами

150+ проектов в HR, Edtech, корпоративном обучении и не только

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и обсудим, как можно решить вашу задачу

Поработаем вместе?