Воплотите чисто организованный процесс онбординга
Заранее подготовьте оборудование, доступы, документы и рабочее пространство. Назначьте ответственных от HR, IT и линейного менеджера, продумайте чек-лист запуска. Составьте типовую структурированную программу на 3–6 месяцев: от онбординга до полной самостоятельности.