В условиях высокой конкуренции за лучшие таланты на рынке труда важно не только предлагать достойные условия работы, но и формировать положительное восприятие компании.

Бренд работодателя — это совокупность того, как вас видят как текущие сотрудники, так и потенциальные кандидаты. Это влияние вашей репутации, корпоративной культуры и уникального ценностного предложения (EVP), которое вы предлагаете своим сотрудникам.

В этой статье мы рассмотрим ключевые компоненты создания бренда работодателя и поделимся практическими советами по их эффективному внедрению.