Мы собираем Куки
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработки персональных данных. Это файлы в браузере, которые помогают нам сделать ваш опыт взаимодействия с сайтом удобнее.
Принять все
Настройки
Мы собираем Куки
Настройки куки
Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
Обязательные cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.
Экспертный аудит в HR
Анализ HR-процессов для выявления недостатков и оптимизации. Сроки — от 1 до 3 месяцев. Результаты: отчет с рекомендациями по улучшению эффективности.
  • Экспертный аудит HR
    Всесторонний анализ HR-процессов и систем с целью выявления слабых мест и потенциала для улучшения.
  • Сроки проведения аудита
    Разработка и согласование индивидуального графика проведения аудита с учётом специфики компании.
  • Результаты аудита
    Предоставление подробного отчёта с рекомендациями по оптимизации HR-процессов, повышению эффективности и снижению рисков.
Кастомизация HR-решений
Разработка и адаптация HR-систем под уникальные потребности клиента. Включает интеграцию с существующими HR-системами и адаптацию под текущие бизнес-процессы.
  • Интеграция с HR-системами
    Подключение разработанного решения к существующим HR-системам для обеспечения бесперебойной работы.
  • Адаптация под процессы клиента
    Настройка функционала под конкретные бизнес-процессы клиента для повышения эффективности работы.
  • Разработка индивидуальных модулей
    Создание специализированных модулей для решения уникальных задач в управлении персоналом.
Измерение ROI в HR
Создание ROI-дашбордов для отслеживания возврата инвестиций в HR-проекты с привязкой к бизнес-KPI для оценки влияния HR-инициатив.
  • Измерение ROI в HR
    Анализ и оценка возврата инвестиций в HR, включая расчёт ключевых показателей эффективности (KPI).
  • Создание ROI-дашбордов
    Разработка персонализированных дашбордов с привязкой HR-показателей к бизнес-KPI для наглядного представления данных.
Пилотное внедрение HR-решений
Тестирование HR-решений в ограниченном масштабе с гарантированными KPI и минимальными рисками для оценки эффективности и корректировок.
  • Анализ потребностей
    Определение текущих потребностей компании в области HR и разработка индивидуального плана внедрения решений.
  • Разработка и настройка
    Создание и адаптация решений под специфику компании с учётом её бизнес-процессов.
  • Пилотное тестирование
    Запуск пилотного проекта для проверки работоспособности и эффективности решений в реальных условиях.
Manager Enablement
Поддержка руководителей в изменениях HR: обучение, коучинг и инструменты для управления.
  • Manager Enablement
    Комплексная поддержка руководителей для успешной реализации изменений в HR, повышение эффективности и мотивации сотрудников.
Ожидаемые результаты
Снижение времени адаптации сотрудников, уменьшение текучести кадров и повышение ROI от обучения и развития персонала.
  • Сокращение времени адаптации
    Быстрое включение новых сотрудников в рабочие процессы благодаря эффективным HR-инструментам.
  • Снижение текучести кадров
    Уменьшение числа увольнений за счёт создания комфортных условий работы и профессионального развития.
  • Повышение ROI обучения
    Увеличение возврата инвестиций в обучение персонала через повышение квалификации и производительности.
  • Оптимизация HR-процессов
    Упрощение и ускорение рутинных HR-задач, освобождение времени сотрудников для стратегических инициатив.
Частые вопросы
Преимущества работы с TETRAFORM
Sотрудничество с TETRAFORM предпочтительнее внутренних ресурсов и консалтинговых компаний благодаря уникальным предложениям и экспертизе.
  • Индивидуальный подход
    Разрабатываем решения, учитывая уникальные потребности и особенности вашего бизнеса.
  • Экспертность
    Наша команда состоит из профессионалов с богатым опытом в области HR, которые всегда готовы предложить эффективные решения.
  • Технологичность
    Используем современные технологии и инструменты для разработки и внедрения HR-решений, обеспечивая высокую эффективность и удобство использования.
  • Гибкость
    Предлагаем гибкие условия сотрудничества, адаптируясь к вашим потребностям и бюджету.
  • Комплексные решения
    Мы не просто предлагаем отдельные инструменты, а разрабатываем комплексные системы, которые охватывают все аспекты управления персоналом.
  • Быстрая реализация
    Мы ценим ваше время и стремимся минимизировать сроки внедрения наших решений.
  • Поддержка и сопровождение
    Обеспечиваем постоянную поддержку и сопровождение наших решений, чтобы вы могли максимально эффективно их использовать.
  • Масштабируемость
    Наши решения легко масштабируются в соответствии с ростом вашего бизнеса.
  • Интеграция с существующими системами
    Мы предлагаем решения, которые легко интегрируются с вашими текущими HR-системами, обеспечивая бесперебойную работу.
  • Фокус на результате
    Наша цель — не просто предложить решение, но и помочь вам достичь конкретных бизнес-результатов.
Кейсы внедрения
Успешные примеры внедрения HR-решений с результатами и ROI, демонстрирующие реальные достижения и решения HR-задач.
Оптимизация подбора персонала
Внедрение системы автоматизации подбора, что привело к сокращению времени на поиск сотрудников и улучшению качества найма.
Развитие корпоративной культуры
Разработка и внедрение программы по укреплению командного духа и улучшению внутренних коммуникаций, что способствовало повышению мотивации сотрудников.
Управление производительностью
Внедрение системы KPI и инструментов для мониторинга эффективности работы сотрудников, что позволило повысить производительность и снизить издержки.
Кто может извлечь пользу
Описание компаний и отделов, которые могут получить выгоду от услуг TETRAFORM в HR. Включает примеры из различных отраслей и размеров бизнеса.
  • HR-специалисты
    Мы предлагаем инструменты и методы для повышения эффективности работы HR-отделов.
  • Руководители компаний
    Наши решения помогают оптимизировать кадровые процессы и улучшить управление персоналом.
  • Владельцы малого и среднего бизнеса
    Мы предлагаем гибкие и экономически эффективные решения для управления персоналом.
  • Стажёры и начинающие специалисты
    Наши услуги помогают получить необходимые знания и навыки для успешной карьеры в HR.
Призыв к действию
Бесплатный аудит, который включает в себя подробный ROI-калькулятор и детализированный план внедрения, предназначенные для комплексной оценки и оптимизации всех HR-процессов в вашей компании.
Гарантии TETRAFORM
Гарантии TETRAFORM при внедрении HR-решений: условия обязательств и поддержка на всех этапах.
  • Техническая поддержка
    Наши специалисты предоставляют постоянную техническую поддержку после внедрения решений.
  • Корректировка решений
    Мы вносим необходимые изменения и доработки в рамках гарантийных обязательств.
  • Консультации по использованию
    Наши эксперты консультируют по использованию решений и помогают оптимизировать процессы.
Изображения: Unsplash [Défier Nguyen, Rendy Novantino, Hasdi Putra, Fotos, Herlambang Tinasih Gusti, Nandha Kumar, Mufid Majnun, Iqbal Tarigan].

Перед использованием, пожалуйста, ознакомьтесь с Условиями использования Unsplash. Вы можете удалить этот блок.