Мы собираем Куки

Настройки куки

Куки необходимы для корректной работы сайта на вашей платформе. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.

Обязательные cookie

Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.

Аналитические cookie

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.

Рекламные cookie

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Оставить заявку

Веб-платформы и мобильные приложения

Создаём удобные сервисы для работы и жизни

От сложных бизнес-платформ до lifestyle-приложений

Обсудить задачу

Создадим культурную среду, в которой людям проще заботиться о себе, быть в ресурсе и в контакте с командой. Настроим взаимодействие и коммуникации так, чтобы сотрудники раскрывали таланты, вовлекались в работу и оставались с компанией надолго.

Недостаточно молодых специалистов?

Расскажем студентам о карьерных возможностях на понятном им языке. Запустим программу стажировок, или инициируем наставничество и амбассадорство — чтобы перспективная молодёжь сделала выбор в пользу вас.

Текучесть кадров?

Перестроим адаптацию, спроектируем Employee Journey Map или точечно внедрим механики удержания — чтобы повысить лояльность и усилить систему нематериальной поддержки.

Обучение сотрудников не приносит результатов?

Пересмотрим стратегию обучения и позиционирование карьерных возможностей. Внедрим вовлекающие форматы, или разработаем коммуникационную кампанию, чтобы донести сотрудникам ценность развития и создать единое культурное окружение.

Перестроим адаптацию, спроектируем Employee Journey Map или точечно внедрим механики удержания — чтобы повысить лояльность и усилить систему нематериальной поддержки.

Текучесть кадров?

Донесём до сотрудников возможности развития в компании, создадим программы благополучия, или популяризируем культуру well-being — сотрудники сохранят свой ресурс и захотят развиваться вместе с вами.

Сотрудникам не хватает вовлечённости?

Повысим узнаваемость компании для привлечения новых сотрудников или внедрим программы по обучению нынешних. Усилим имидж работодателя и обеспечим развитие талантов внутри компании.

Нехватка квалифицированных специалистов?

Разрабатываем индивидуальные решения для HR и L&D, а не продаём готовые форматы

Глубоко изучаем контекст проблемы и предлагаем уникальную стратегию для каждой задачи

Возьмем на себя всё или поможем с одним этапом:

Исследование состояния сотрудников

Сопровождение и запуск

Wellness-продукты и контент

Коммуникационные и образовательные форматы по заботе о себе;

Диагностические тесты;

Мультимедийный контент (подкасты, видеоролики, дизайн материалов и др.);

Практические гайды и ритуалы поднятия морального духа.

Сопровождение и запуск

Обучение внутренних команд;

Развитие внутренних сообществ.

Эффекты

Снижение уровня выгорания и текучести

Рост вовлечённости и продуктивности команд

Повышение лояльности ключевых сотрудников

Этапы

Этапы работы над проектом

Проведём бриф

Соберём ваш контекст

Выявим узкие места и точки роста

Предложим уникальное решение

Подготовим roadmap разработки

Запустим проект и что-то с сопровождением

БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ

Разработали масштабное онлайн-обучение, направленное на увеличение комфорта и производительности хоккеистов в жизни и на льду.

Я рада, что мы выбрали Tetraform, как разработчика продукта, потому что у нас полностью совпало понимание того, как должен выглядеть продукт. Мы хотели сделать классное обучение, отличающееся от всего остального на образовательном рынке, и оно таким и получилось.

Юлия Грибанова

Руководитель образовательных проектов КХЛ

БАЗА: первая образовательная платформа для хоккеистов КХЛ

Разработали масштабное онлайн-обучение, направленное на увеличение комфорта и производительности хоккеистов в жизни и на льду.

Я рада, что мы выбрали Tetraform, как разработчика продукта, потому что у нас полностью совпало понимание того, как должен выглядеть продукт. Мы хотели сделать классное обучение, отличающееся от всего остального на образовательном рынке, и оно таким и получилось.

Юлия Грибанова

Руководитель образовательных проектов КХЛ

Кейсы

200+ уникальных проектов в портфолио

Product 1

Graphic design is the process of visual communication and problem-solving

Ask for price

Product 2

Information architecture is the art and science of structuring and organizing information

Product 3

It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result

Product 1

Graphic design is the process of visual communication and problem-solving

Ask for price

Product 2

Information architecture is the art and science of structuring and organizing information

Product 3

It is a form of solution-based thinking with the intent of producing a constructive future result

//

Устанавливаем ясные и измеримые цели с самого начала и активно движемся к их достижению. Сами организовываем и контролируем себя, заказчика и дедлайны. На каждом проекте выделяем менеджера, строим дорожную карту проекта (roadmap), быстро отвечаем на письма и держим в курсе всех этапов. Держим всё под контролем, но готовы к импровизации.

Ориентация на результат

Работаем в сотворчестве и партнёрстве с клиентом. Не ждём готовое ТЗ, а сами предлагаем и развиваем решения. Честно подсвечиваем слабые стороны, и делаем больше, если понимаем, что это принесёт результат. Делаем всё, чтобы всем нам было прозрачно, приятно и уверенно работать вместе.

Партнёрство и проактивность

Подход

Три кита, на которых держится качество нашей работы

Костяк команды — проектировщики с насмотренностью в геймдизайне, образовании, психологии и операционном управлении. Понимаем бизнес-задачи и потребности людей, с которыми работаем. Это позволяет нам разрабатывать решения, которые действительно приносят ожидаемый результат.

Насмотренность и креативность