Образовательные экосистемы
как часть HR-бренда

6 ноября, 16:00 МСК
Рабочие приемы, примеры, инструменты
Зарегистрироваться
Обсудим:
  • Как образовательные продукты
    влияют на HR-бренд
    01
  • Как кандидаты и сотрудники
    реагируют на бренд
    02
  • Как работать с обучением
    разных поколений коллег
    03
  • Успешные кейсы ребрендинга корпоративных университетов
    04
В прямом эфире разберём, как образовательная система влияет на HR-бренд, и как её можно использовать для решения сразу нескольких задач.
Польза, которую получит каждый
  • Как образовательные программы усиливают HR-бренд
    Узнаете, как обучение помогает привлечь и удержать лучших сотрудников.
  • Решение HR-вызовов
    Разберем, как образовательные экосистемы помогают справиться с текущими трудностями.
  • Эффективное обучение разных поколений
    Поймете, как адаптировать обучение для сотрудников разных возрастов.
  • Успешные примеры изменений в корпоративных университетах
    Рассмотрим реальные кейсы, которые помогли компаниям укрепить HR-бренд.
Кому будет интересно
  • HRD, HR BP
  • Руководители и специалисты T&D, L&D
  • HR-менеджеры
В роли спикера
Александра Свердловская
Co-founder и руководитель продакшена студии Tetraform
В сфере образования и дизайна с 2014 года. Создавала разные проекты — от упаковки программ обучения и контента до создания платформ и онлайн-мероприятий. Отлично понимает, как проектировать продукты, которые приносят пользу бизнесу и нравятся людям. В 2018 основала диджитал-студию, которая специализируется на HRtech и Edtech-решениях для бизнеса.
Партнеры
Зарегистрироваться на эфир