Гайд о привлечении и удержании поколения зумеров
Переходите и забирайте бесплатно
Зачем вам этот гайд?
Мы проделали большую работу для его создания и здесь рассказываем про главные плюшки, которые вы получите
- Чем отличаются зумеры от других кандидатовВы узнаете, какие взгляды и приоритеты отличают зумеров. Это поможет вам лучше понимать их потребности и адаптировать EVP.
- Какие условия привлекают молодое поколениеГайд покажет, как с помощью трёх чеклистов можно сделать адаптацию и удержание молодого персонала более эффективными. Это не только снизит текучесть кадров, но и ускорит вовлечение в рабочие процессы.
- Как внедрить механики, которые работаютНа примере 4 кейсов расскажем, как с помощью креативных форматов вы сможете адаптировать ваше корпобучение и HR-бренд для зумеров. Это поможет не только привлекать лучших специалистов на рынке, но и повышать лояльность текущих сотрудников.
В этом гайде мы рассказываем, как с комфортом работать с зумерами —
через призму нашего опыта и кейсов на рынке.
С его помощью вы сможете выстроить понятную и устойчивую стратегию работы с молодыми кадрами — от рекрутинга до удержания и развития.
С его помощью вы сможете выстроить понятную и устойчивую стратегию работы с молодыми кадрами — от рекрутинга до удержания и развития.
Зумеры — привлечь и удержать
Отправляйте форму и гайд ваш
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.