Гайд о стратегии
и инструментах HR-брендинга
и инструментах HR-брендинга
Переходите и забирайте бесплатно
- По опросу Работа.ру и СберПодбор, 90% российских компаний считает, что сильный бренд работодателя помогает привлечь больше соискателей.
- HR-холдинг Ventra утверждает, что 39% работодателей говорили о значительном увеличили инвестиций в HR-бренд в 2024 году.
- Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 68% компаний высказались, что в 2025–2026 гг. на первый план выйдет увеличение вложений в укрепление бренда работодателя.
Зачем вам этот гайд?
- Главные ошибки при работе с брендомНаглядно объясним, какие ошибки допускают компании при работе с брендом работодателя. По пунктам расскажем, как не упустить тонкие моменты и привлекать нужных специалистов.
- Актуальные прикладные кейсыПоделимся последними best-practice рынка. Как крупнейшие российские компании привлекают и удерживают персонал с помощью HR-брендинга и к каким результатам это приводит.
- HR-бренд, который работает за васРасскажем, как с помощью креативных форматов вы сможете построить узнаваемый HR-бренд. Это поможет не только привлекать лучших специалистов на рынке, но и повышать лояльность текущих сотрудников.
В этом гайде мы собрали ключевые HR-практики и рабочие инструменты, которые
помогают компаниям укреплять бренд работодателя.
На основе кейсов и опыта рынка вы сможете проанализировать свою стратегию, протестировать новые подходы и проверить эффективность решений, которые предлагают вам подрядчики.
помогают компаниям укреплять бренд работодателя.
На основе кейсов и опыта рынка вы сможете проанализировать свою стратегию, протестировать новые подходы и проверить эффективность решений, которые предлагают вам подрядчики.
«HR-брендинг в 2025: стратегия и инструменты»
Отправляйте форму и гайд ваш
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.